Rekrutmen PT Taspen (Persero) Terbaru 2024

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Terbaru 2024
Karer.my.id - Rekrutmen PT Taspen (Persero) Terbaru 2024 - Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Terbaru 2024 - PT TASPEN (Persero) adalah perusahaan asuransi dan tabungan hari tua untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pejabat Negara di Indonesia. Berdiri sejak 1963, TASPEN menyediakan program pensiun dan tabungan hari tua untuk meningkatkan kesejahteraan PNS saat pensiun. Pada tahun 2015, TASPEN juga mengelola program asuransi kecelakaan kerja dan kematian untuk Aparatur Sipil Negara (ASN). Dengan 57 Kantor Cabang di seluruh Indonesia, TASPEN berkomitmen untuk meningkatkan layanan dengan inovasi digital dan klaim otomatis. TASPEN juga berkolaborasi dengan lembaga seperti BAPERTARUM, KEMENHUB, ASABRI, BKN, dan Dirjen Dukcapil Kementerian Dalam Negeri untuk menyediakan informasi terkini bagi ASN.

Saat ini PT Taspen (Persero) kembali membuka lowongan pekerjaan untuk menempati beberapa posisi sebagai berikut:

  1. Staff Budgeting and Accounting
  2. Staff Capital and Money Market Investment
  3. Staff Service and Membership
  4. Staff Regional Operations and Business
  5. Staff Treasury
  6. Staff Risk Management
  7. Staff Legal
  8. Staff Actuary
  9. Staff Analis Investasi
  10. Staff IT Planning and Budgeting
  11. Staff IT Governance, Risk and Compliance
  12. Staff IT Quality Assurance
  13. Staff Data Centre Infrastucture
  14. Staff IT Helpdesk
  15. Staff Application Support
  16. Staff Branch Office

KUALIFIKASI UMUM:

  • S1-Perguruan Tinggi/Diploma IV
  • Minimum IPK : 3.00
  • Maks. Usia : 30 Tahun
  • Penempatan di Seluruh provinsi di Indonesia

KRITERIA KHUSUS:

Staff Budgeting and Accounting

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

  • Memahami akuntansi dasar
  • Memahami laporan keuangan
  • Memahami fungsi pelaporan manajemen
  • Memahami metode pengolahan data
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di Bidang Anggaran dan Akuntansi

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training  dan probation selama 1 tahun

2. Staff Capital and Money Market Investment

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

  • Memahami konsep dan teori tentang pasar uang dan pasar modal
  • Memahami laporan keuangan
  • Memahami fungsi pelaporan manajemen
  • Mengetahui perkembangan ekonomi makro
  • Menguasai Ms. Office 

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di Bidang Investasi

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

3. Staff Service and Membership

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami strategi marketing
  • Mampu meningkatkan pelayanan/ produk melalui data analisis (SQL)
  • Memahami konsep dan teori Data Modelling, Data Processing dan Data Visualization Tool
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Regional Operations and Business

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

4. Staff Regional Operations and Business

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami standar penanganan keluhan pelanggan
  • Memahami strategi proses bisnis perusahaan
  • Memahami standar dan permasalahan layanan perusahaan dan/atau industri sejenis
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Regional Operations and Business

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

5. Staff Treasury

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

  • Memiliki latar belakang pendidikan Perpajakan
  • Memahami alur dan tahapan transaksi keuangan
  • Memahami prosedur dan administrasi perpajakan (PPh dan PPN)
  • Memahami cashflow management
  • Memahami konsep pengendalian utang piutang
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Keuangan/Pajak

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun 

E. Diutamakan Jurusan : Perpajakan/Pajak

6. Staff Risk Management

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

  • Mampu melakukan analisis dan pengolahan data secara umum
  • Memahami konsep manajemen risiko
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Manajemen Risiko

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training  dan probation selama 1 tahun

7. Staff Legal

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

  • Memahami legal/contract drafting
  • Memahami metode harmonisasi peraturan
  • Memahami prinsip-prinsip hukum
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman dibidang hukum

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

8. Staff Actuary

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero) 

B. Kebutuhan Khusus:

  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman:  Diutamakan memiliki pengalaman di bidang aktuaria

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

9. Staff Analis Investasi

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

  • Memahami konsep dan teori pasar keuangan
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat
  • Memahami perkembangan ekonomi makro
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

10. Staff IT Planning and Budgeting

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan;
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero) 

B. Kebutuhan Khusus:

  • Memahami dasar pengelolaan anggaran dan cost benefit terkait teknologi informasi
  • Menguasai Ms. Office
  • Diutamakan menguasai Makro

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

11. Staff IT Governance, Risk and Compliance

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero) 

B. Kebutuhan Khusus:

  • Diutamakan memahami prinsip tata kelola teknologi informasi
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

12. Staff IT Quality Assurance

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero) 

B. Kebutuhan Khusus: Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

13. Staff Data Centre Infrastucture

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero) 

B. Kebutuhan Khusus:

  • Diutamakan memahami pengelolaan jaringan LAN dan WAN
  • Diutamakan memahami sistem keamanan teknologi informasi dan pengelolaannya
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

14. Staff IT Helpdesk

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero) 

B. Kebutuhan Khusus: Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

15. Staff Application Support

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero) 

B. Kebutuhan Khusus:

  • diutamakan memahami bahasa pemrograman .NET Core, Javascript, Node.JS dibuktikan dengan sertifikat keahlian/portofolio pengalaman pengembangan aplikasi
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

16. Staff Branch Office

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

  • IPK min 3,00
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
    • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman organisasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

E. Diutamakan Pendidikan pada Ilmu Keteknikan Industri : Teknik Industri

Tata Cara Melamar:

Jika kalian tertari untuk melamar pekerjaan di PT Taspen (Persero) dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, segera kirim berkas lamaran lengkap secara online melalui link dibawah ini:

Lamar Disini

Demikian informasi Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Terbaru 2024. Semoga bermanfaat dan sukses dalam mencari pekerjaan. Jangan sampai postingan ini tidak kalian bagikan ke teman dan saudara, karna mereka juga pasti ada yang butuh pekerjaan seperti kalian.

JOIN GROUP TELEGRAM KAMI YA JOIN TELEGRAM

Lokerpaten.com
Lokerpaten.com
Dukung website ini agar terus berkembang dalam memberikan berita terbaru dengan cara donasi melalui DANA ke Nomor: 085763188882
Link copied to clipboard.